Минздрав предлагает уменьшать зарплаты курильщикам
Это только одна из мер, которые предлагается внедрять российским работодателям для укрепления здоровья своих сотрудников.
Министерство здравоохранения Российской Федерации опубликовало на своем сайте корпоративную модельную программу: , в которой предлагаются конкретные и довольно непривычные для нашей страны меры по внедрению ЗОЖ на предприятиях. Наступление на нездоровье планируется вести по пяти основным фронтам: это борьба с курением, употреблением алкоголя, психологическим неблагополучием, а также внедрение здорового питания на рабочем месте и повышение физической активности работников.
К примеру, предлагается обеспечить сотрудникам предприятия в течение рабочего времени свободный доступ к питьевой воде, а также прекратить продажу им нездоровой еды с высоким содержанием сахара, соли и насыщенных жиров. То есть из столовых, буфетов и вендинговых автоматов должны исчезнуть чипсы, сладкие напитки и энергетики, сухарики и шоколадные батончики. А вот внедрять предполагается полезные перекусы, включающие нежирные натуральные йогурты, яблочные чипсы и зерновые батончики. А на обед кормить работников горячими рыбными блюдами, бобовыми и сырыми свежими овощами и фруктами по сезону.
Для снятия напряжения и «перезагрузки» сотрудников предполагаются, например, 10-минутные сеансы «Офисной йоги» и «Пилатеса для офиса» прямо на рабочих местах. Другой вариант повышения физической активности - проведение «Глобального соревнования по ходьбе», для которого все сотрудники обзаводятся соответствующим приложением-шагомером для смартфона.
А вот для курящих сотрудников предлагается целый комплекс воздействий, призванный подтолкнуть их к отказу от табака. Он начинается с размещения запрещающих знаков и детекторов дыма, отсутствтия удобств в отведенных для курения местах до организации на предприятии врачебных консультаций специального кабинета в поддержку решивших отказаться от вредной привычки. Есть там и такие пункты, как тарелки с яблоками вокруг рабочих зон и в местах общего доступа для их потребления вместо перекуров.
Кроме того, предлагается разработать и внедрить систему штрафов и поощрений для курильщиков: «Калькулятор позволит рассчитать также размер сокращения заработной платы в зависимости от количества перекуров и потраченного на них времени, а также экономическую выгоду при отказе от курения». Приводятся данные о том, что попытки увязать курение с размером заработной платы делались в США, Великобритании, Германии, Канаде и Албании. Зарплата курильщиков уменьшалась в разных случаях на 2 - 23%.
Есть в данном 97-страничном документе и такие данные:
«Эксперты подсчитали, что компания, в которой работают 15 курящих сотрудников, со средней частотой курения 4 раза в день по 5 минут, тратит впустую почти 150000 руб. в месяц, при средней заработной плате 30000 руб. в месяц. В пересчете на среднюю заработную плату в 2018г. 43 700р, эта сумма составит 218 500 руб. в месяц».
«Сокращаются косвенные расходы, связанные с вредными привычками сотрудников.
Опыт Air Canada: политика запрета курения помогла сэкономить $700 000 в год за счет того, что отпала необходимость чистить пепельницы и увеличился интервал между генеральными уборками самолетов с 6 до 9 месяцев»
